国企员工网贷逾期，不同数额逾期的协商还款经验分享

了解国企员工网贷逾期，包括欠款数额不同、逾期时间长短的协商、催收、还款经验分享。掌握逾期后的阶段、催收方式等相关信息，帮助解决国企员工网贷逾期问题。

亲，，逾期问题分析结论：
欠网贷不会被国企开除的。

公司不会因为受到网贷催款骚扰就开除一个员工。

如果因为被骚扰，就开除员工，那办公室政治就多了一个玩法，你看张三不顺眼，就给领导和全体同事打匿名骚扰，说张三欠钱不还。

办公室人人自危，没人安心做工作，对公司更大的损失。

欠网贷会被国企开除吗亲，，逾期问题分析结论：
欠网贷不会被国企开除的。

公司不会因为受到网贷催款骚扰就开除一个员工。

如果因为被骚扰，就开除员工，那办公室政治就多了一个玩法，你看张三不顺眼，就给领导和全体同事打匿名骚扰，说张三欠钱不还。

办公室人人自危，没人安心做工作，对公司更大的损失。

逾期问题分析结论：
及时断绝骚扰：
首先这种骚扰是非法的，公司领导或客户同事稍有鉴别能力都会选择无视。

重度骚扰直接报警。

我的领导在接到这种的时候之一时间都是警告对方，达到不受骚扰的目的。

他不会跟对方废话，不需要跟一个陌生人来了解自己员工的个人财务问题。

根据我国相关法律规定，对于公司是否有权辞退欠网贷员工，是需要具体情况具体分析的，对于欠网贷未涉及犯罪的，用人单位是无权辞退的；
对于欠网贷涉嫌犯罪的情形，其用人单位是可以辞退的。

网贷是贷款的简称，包括个体借贷和商业借贷。

网贷还不上的处理方式：
1、先还上征信的；
2、跟父母坦白，请他们暂时代还；
3、请朋友代还；
4、尝试抵押贷款。

不还有以下后果：
（一）承担逾期费用。

（二）承受平台花式催收。

（三）面临信任危机。

（四）个人征信产生污点。

（五）被告上法庭。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反用人单位的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
五、因本法第二十六条之一款之一项规定的情形致使劳动合同无效的；
六、被依法追究刑事责任的。